Begeleiding
Begeleiding wordt geboden op de volgende terreinen:- Organiseren van samenwerkingsverbanden tussen organisaties, begeleiden van alliantievorming, visieontwikkeling en gezamenlijke actieplanning
- Verandermanagement, waarbij de organisatie op alle lagen wordt ondersteund via procesbegeleiding en de inhoud van de verandering onder regie van management en medewerkers blijft
- Begeleiding van directies, middenkader en medewerkers op het gebied van visieontwikkeling en organisatieontwikkeling
- Organisatieanalyse, om inzicht te verkrijgen in de samenhang tussen structuren, gedrag en prestaties; dit kan onder meer ondersteund worden met een organisatiesimulatie , waarmee opties voor innovatie zichtbaar worden gemaakt
- Herontwerp van organisaties waarmee strategische doelen kunnen worden bereikt.
- Organiseren van veranderkundige interventies in complexe veranderprocessen.
- Coaching gericht op verbindend leiderschap
- Organiseren van verbinding en eigendom via geraffineerde werkvormen waarbij medewerkers uit alle geledingen - van de boardroom tot op de werkvloer - worden betrokken