"Over ontwerpen en bouwen van slimme organisatiestructuren, cultuurverandering leiderschapsontwikkeling en betere prestaties!"- Info Slow Change
Contact
Formulier
Vul hieronder uw gegevens in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
Uitgelicht
Slow Change of No Change
Veranderen als het echt moet of veranderen omdat je dat echt wilt? 70% van de verandertrajecten mislukt, lees je vaak. Wellicht is dat percentage...Boek 'Slow Change'
Sociale innovatie, zoals vernieuwing van de arbeidsorganisatie wordt genoemd, zorgt voor betere prestaties en beter renderende technologische innovaties...
Organisatie Game spelen met slim organiseren
‘De Sapfabriek’ is een simulatiespel waarmee uw medewerkers inzicht krijgen in de complexiteit van uw organisatie en de gevolgen hiervan voor...
Risicoscan meet draagkracht en draaglast mantelzorger
De huidige trend om zorg zoveel mogelijk thuis te organiseren, staat of valt met het overeind blijven van de mantelzorger. Voor zorgorganisaties, huisartsen en wijk...
Ulbo de Sitter Kennisinstituut
In het Ulbo de Sitter kennisinstituut wordt samengewerkt aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisverspreiding in Vlaanderen en Nederland over...
Copyright 2025 © Frank Verschuur | Disclaimer | Contact | Credits