"Over ontwerpen en bouwen van slimme organisatiestructuren, cultuurverandering leiderschapsontwikkeling en betere prestaties!"Ulbo de Sitter Kennisinstituut
In het Ulbo de Sitter kennisinstituut wordt samengewerkt aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisverspreiding in Vlaanderen en Nederland over het ontwerpen van organisaties, over het doorbreken van het bureaucratisch regime. Kortweg wel het Nieuwe Organiseren genoemd.In het Ulbo de Sitter kennisinstituut werken leden samen aan het vergroten van productiviteit en betrokkenheid van kenniswerkers. Autonomie, complexiteitsreductie, menselijke maat, inperking van regels en zelforganisatie zijn daarbij belangrijke pijlers. Het werk van Ulbo de Sitter vormt hierbij nog steeds een geweldige bron van inspiratie.
Het Ulbo de Sitter kennisinstituut wil vernieuwende en duurzame organisatieoplossingen bieden. En gaat uit van radicaal anders organiseren in een tijd die daar sociaal economisch om vraagt. Hierbij bouwen we voort op de wetenschappelijke inzichten over innovatie arbeidsorganisaties die de afgelopen 60 jaren zijn ontwikkeld en uitgebreid in de praktijk zijn getoetst.
Zie verder:
https://www.ulbodesitterkennisinstituut.nl/
Vorige pagina