Uitgelicht

Slow Change of No Change

Veranderen als het echt moet of veranderen omdat je dat echt wilt? 70% van de verandertrajecten mislukt, lees je vaak. Wellicht is dat percentage voor relatief eenvoudige verandertrajecten te hoog, maar voor complexe verandertrajecten, zoals veranderingen...
Lees meer

Boek 'Slow Change'

Sociale innovatie, zoals vernieuwing van de arbeidsorganisatie wordt genoemd, zorgt voor betere prestaties en beter renderende technologische innovaties. Veel veranderprocessen mislukken echter nog steeds, ondanks het veronderstelde analytisch inzicht...
Lees meer

Organisatie Game spelen met slim organiseren

‘De Sapfabriek’ is een simulatiespel waarmee uw medewerkers inzicht krijgen in de complexiteit van uw organisatie en de gevolgen hiervan voor klantgerichtheid, productiviteit en innovatief vermogen. In een halve dag krijgen uw medewerkers inzicht in hoe...
Lees meer

Risicoscan meet draagkracht en draaglast mantelzorger

De huidige trend om zorg zoveel mogelijk thuis te organiseren, staat of valt met het overeind blijven van de mantelzorger. Voor zorgorganisaties, huisartsen en wijk- en gebiedsgerichte teams in het sociale en zorgdomein hebben wij een risicoscan ontwikkeld,...
Lees meer